中国建材联合会行业培训服务平台正式启动

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美高梅手机官方网站,摘要: —-全国建材行业职业培训工作会议召开
倡议成立全国建材行业职业教育集团
11月17日,随着全国建材行业职业培训工作会议的召开,作为中国建材联合会致力打造的服务行业的十大平台之一,中国建材联合会行业培训服务平台正式启动

中国建材联合会行业培训服务平台,旨在充分发挥联合会的行业影响力、利用建材行业职业培训和技能鉴定的工作基础,以及联合会直属单位情报所的培训优势,成立的以建材行业职业技能鉴定为核心工作内容,以建材联合会系统现有培训业务为依托的行业培训服务平台。在此基础上,进一步协调行业内的高校、技校、企业、地方协会的培训资源,做大平台。面向行业开展技术、经济、管理、职业技能等各种培训,形成培训服务与创收并举的工作格局。到“十二五”末,将平台打造成集技术、经济、管理、职业技能培训为一体化的行业服务平台。
中国建筑材料联合会会长乔龙德、党委书记孙向远、教育部职教与成教司处长林宇、洛阳市人大副主任李柳生、洛阳理工学院党委书记段治乾、河南省教育厅高教处处长张大策、河南省建材协会常务副会长王爱贞等参加了会议。来自全国各省市建材协会、各专业协会、各建材职业技能鉴定站、建材培训机构、与建材职业教育相关的高等院校、有关建材企业(集团)等160多名代表参加了在河南洛阳召开的这次会议。
孙向远在讲话中指出,这次会议的主题,就是按照党的十八大提出的加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力的要求,在全行业全面实施人才强行业,人才强企业、人才强协会战略目标,以服务建材行业结构调整,转型升级为主线,建立健全行业技能人才队伍培训工作机制,为促进建材行业的发展提供强有力的技能人才支持。
中国建材联合会高度重视行业职业教育和培训工作,乔龙德会长从引领行业发展、协调行业资源、服务行业、企业的高度,多次提出行业培训工作要有突破、要有创新、要有提升。根据乔龙德会长的要求,联合会在培训部工作的基础上,整合系统内的资源,组建了中国建材联合会培训中心;在教育部的指导下,成立了建材行业职业教育指导委员会;在人社部的指导下,继续深入开展行业职业技能鉴定工作。通过这些工作的开展,建材行业培训服务工作平台已经具备了开展实质性工作的基础。本次会议,既是职业技能鉴定的工作会议、也是建材行指委第一次工作座谈会,更是建材行业培训服务工作平台正式启动的大会。
孙向远还就建材行业培训服务平台、建材行业职业教育指导委员会、职业技能鉴定工作的具体实施分别提出了明确要求。对新成立的建材行业职业教育指导委员会,孙向远指出,行指委是行业主管部门、行业组织牵头组建的职业教育专家组织,是促进职业教育与产业结合的重要力量。发挥行指委的作用是新阶段保障职业教育科学发展的一项重要机制,也是政府赋予行业组织的一项重要职能。建材行指委要按照教育部的要求,结合行业实际,建立健全工作制度,明确工作计划、目标和任务,强化行业指导,提升服务能力。
中国建筑材料联合会会长乔龙德在会上作了重要讲话,他从三个方面强调了职业教育培训工作的重要性,一是传统产业升级,优化配置资源,要下大力气搞新材料和支撑战略性新兴产业的发展,超越和引领世界建材工业发展需要人才,提升人才的素质要靠培训和学习,职业教育培训工作非常紧迫,具有挑战性。二是职业教育培训是建材工业发展战略的重要组成部分,要强化顶层设计,形成系统和产业链,要创新思维,向两头延伸。培训不仅仅是员工岗位技能培训,还要拓展到领导干部经营能力的培训,包括生产要素配置、资源配置、市场竞争意识、社会责任意识的培训,要制定培训规划,进行系统设计,扩大培训范围。三是培训工作要有针对性和有效性,创新、提升、控潜是培训工作必须遵循的六字方针。
乔龙德指出,目前我国建材行业主要产品,如水泥、玻璃、陶瓷等产量已占世界的50%以上,我国是建材产品的生产、消费大国,但不是强国,我们要想超越和引领世界建材行业的发展,就必须提升我们的技术装备水平和生产工艺。靠什么来提升我们的水平?首先就是人的素质的提升,人是生产力中最活跃的因素,提升管理、转型升级的落脚点还是在人上,人的素质提升靠的是什么?那就是不断地进行培训、充电、不断地学习。我们要引领世界潮流,就必须加大职业教育和培训工作,这是一项长期的、艰巨的任务,做好这项工作需要有求真务实的工作作风,需要有饱满旺盛的工作干劲,需要有具体明确的工作目标。要从全局和战略的高度,充分认识做好职业教育和培训工作的重大意义,增强做好职业教育和培训工作的责任感和紧迫感,总结已有的经验,克服存在的问题,结合实际,开拓进取。我们要认真贯彻、落实党的十八大精神,通过不断加强培训队伍自身的能力建设,依靠全行业的大力支持,通过多方的协同配合,建材培训工作就一定能够开创出新的局面,专业技能人才培养工作一定会有大的发展,行业人才水平一定会得到大幅度的提升,从而在“引领行业发展、推动行业转型升级”中发挥积极的作用。今后一个时期的工作中,我们要积极做生态文明的建设者,我们正在搞第二代新型干法水泥技术、第二代中国浮法玻璃技术,这就需要我们加大基础教育培训的力度、要增加紧迫感,我们要为将来创造一个美好、美丽的中国而做出贡献。目前,我们已有一些院校给行业输出了不少优秀人才,但是,还没有形成系统的、战略的人才培训工程。要想做好该项工程就要把教育、培训、鉴定工作作为一个产业来做大做强。
如何培训、哪些岗位、哪些技能需要培训、培训后收到怎样的效果,都要进行很好的研究,制定出相应的制度和措施,要从顶层设计,认真实施。同时,我们联合会也要在政策方面积极配套起来,把这项工作做得更扎实、更有效。
中国建筑材料联合会会长乔龙德
中国建筑材料联合会常务副会长、党委书记孙向远 教育部职教与成教司处长林宇
洛阳市人大副主任李柳生 洛阳理工学院党委书记段治乾
河南省教育厅高教处处长张大策

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2008年8月1日,国家建材行业职业技能鉴定指导中心在内蒙古召开工作会议。会议围绕贯彻落实国办发[2007]73号文件精神,总结了前一阶段工作,研究部署了今后重点工作,各鉴定站进行了经验交流和工作研讨,26个鉴定站换发了鉴定许可证。

中国建筑材料联合会党委书记、常务副会长、建材职业技能鉴定指导中心主任孙向远出席会议并做了“以清理规范为契机促进建材职业技能鉴定工作健康发展”的重要讲话。他在讲话中首先通报了建材行业经济运行情况,并就建材职业技能鉴定情况进行了总结,结合贯彻落实国办发[2007]73号文件精神,对今后建材行业职业技能鉴定工作进行了部署。

孙向远说:“在去年11月北海会议上,我们提出了建材行业职业技能鉴定2008年度的总体工作思路,即加强质量管理、规范工作程序、扩大鉴定范围、提高工作效率。国务院办公厅下发了《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》(国办发[2007]73号),我们按照73号文件精神,进一步加强了清理规范工作。今天的会议,既是2008年度的工作会议,也是贯彻落实73号文件精神,各站做好清理规范工作的动员会议。”

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