中国建材联合会系统在京举行2011年新春团拜会

为了对学习实践科学发展观活动中查找出来的突出问题,进行有组织、有计划、有实效地整改,确保这次学习实践活动取得实效。按照中央的统一部署和国资委党委的总体要求,制定《中国建筑材料联合会领导班子学习实践科学发展观活动整改落实方案》。

摘要:
本网讯:1月27日的北京,天寒地冻,梅地亚中心却春意盎然,中国建筑材料联合会系统2011年新春团拜会在这里隆重举行,在欢快喜庆的乐曲声中,中国建材联合会会长张人为、候任会长乔龙德,党委书记、常务副会长孙向远,副会长徐永模、陈国庆、叶向阳、孙铁石,秘书长张东壮以及不驻会领导副会长、中国建材集团董事长宋志平,副会长、中国中材集团董事长谭仲明,副会长、中国中材集团总经理刘志江,副会长、中国建材总经理姚燕,副会长、中国建材报社社长陈才来,副会长、中国建材规划研究院院长刘长发等走上主席台,向前来参加团拜会的嘉宾及建材行业职工拜年,并对关心支持建材工业发展的各部委领导、专家、全国建材行业企业职工表示衷心感谢并致以节日问候。
孙向远代表联合会致辞,他说到2010年建材行业取得的历史性的发展,结构调整取得了突破性进展,基本完成“十一五”规划提出的主要目标,满怀豪情迎来了更加辉煌的2011年,在“十二五”的开局之年,建材行业进入了“由大变强、靠新出强”发展战略的第三阶段,全行业努力开拓建材工业新局面。
张东壮秘书长主持团拜会,全国政协常委、全国政协宗教委员会副主任、国务院参事室参事蒋明麟:原国家建材局局长王燕谋,副局长杨志元、李俭之、黄书谋,民政部、工业信息化部、国家发改委、国家安全生产监督管理局等领导出席了团拜会,参加会议的还有:中国建材联合会直属单位领导和各代管协会会长、秘书长,中国建材联合会各分会领导,建材科教委老专家代表,中国建材联合会各部门和各代管协会工作人员。
团拜会上,建材联合会系统职工和专业演员共同创作演出了精彩的文艺节目,博得阵阵掌声,将团拜会推向一个又一个高潮。此次团拜会由中国硅酸盐学会承办,国家建筑材料展贸中心策划组织。

3.量力而行,尽力而为。坚持立足当前,着眼长远,选准突破口和切入点,充分调动一切积极因素,使整改落实措施真正做到可操作、能落实、好检查,竭尽全力实现既定工作目标,切实为干部职工办实事,做好事,解难事。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免脱离实际、搞形式主义的短期行为。

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三、要求

二、整改落实事项及措施

(14)建立完善建材行业信息研究和发布制度。加强建材工业统计信息的采集、分析和发布,实现统计信息共享。扩大报送企业范围,努力实现400家新型干法生产企业统计报送制度,实现水泥经济运行形势分析实时发布。进一步加强建材行业实时信息的采集分析,逐步开展并完善建材产品价格、销售等相关行业信息采集及发布系统。提高信息分析研究水平,建立建材行业预测分析模型,探索建立建材行业景气度预警发布制度,充分发挥联合会的行业引导和信息服务作用。
(陈国庆负责,信息部、行业部、相关直属单位、代管协会落实,长期坚持)

(25)要会同有关专业协会和直属单位,积极主动配合政府部门制定修订与行业相关的规划、政策,为行业发展提供政策保障支持。要协助和配合政府部门对建材行业,特别是水泥行业“十一五”规划执行情况进行分析,适时启动建材及各产业“十二五”规划的研究;要配合政府部门研究水泥、玻璃行业相关产业政策的执行情况,适时组织开展修订完善工作;要配合政府有关部门研究制定水泥、砖瓦等产业的行业准入政策,以规范并促进行业健康发展。
(陈国庆负责,行业部、各代管协会落实)

.按照国资委的授权委托,进一步完善代管协会领导班子建设,指导到届和过届代管协会搞好换届相关工作,及时审批换届领导人选。
(叶向阳、孙铁石负责,人事部、秘书处落实)

紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠,坚决贯彻落实中央的一系列重大决策部署,以推动建材联合会系统和建材行业科学发展,提高联合会系统为企业和政府双向服务能力为目标,着力转变建材联合会系统工作中不适应、不符合科学发展观的思想观念,切实解决影响和制约建材联合会系统科学发展的突出问题,进一步完善体制机制,提高建材联合会系统服务能力和服务水平,进一步增强联合会系统的“三力”(合力、活力、财力)。切实加强领导班子自身建设、队伍建设和物质文明、精神文明、政治文明建设,进一步改善职工的物质文化生活。积极引导和促进建材行业科技进步与创新和科学发展。

要大力弘扬求真务实之风,狠抓整改任务的落实。各级领导要充分发挥表率作用,带头抓整改、办实事、解难题、促发展。责任部门要逐条逐项地分析,按照时限要求抓紧拿出解决问题的有效措施和具体办法,确保各项整改事项和措施真正落到实处,学习实践活动真正取得预期实效。

(29)大力发展循环经济,促使物尽其用、变废为宝,资源利用的效率显著提高;不断研究工业垃圾和生活垃圾、城市污泥的处置和资源化利用技术,生产过程中低排放生态化设计和有害原料组分的替代技术,从源头解决污染问题。

(二)总体目标

(22)开展联合会文化建设。逐步实现学习终身化、培训多样化、标识统一化、激励约束机制有效化、内部文体活动常规化,在观念形态文化、制度行为文化、物质形态文化三个层面上,有计划、有重点、分步骤地推进联合会文化建设,形成团结和谐、积极向上、凝聚合力、激励活力的联合会文化氛围。
(孙向远、孙铁石负责,人事部、培训部、工会、财务部、办公室落实,长期坚持)

5.积极建议政府有关部门为行业协会的改革与发展创造条件

2.进一步完善各种激励约束机制,有效激发全体职工积极主动、开拓创新的工作和学习热情。

(一)联合会自身建设和改革发展方面

(19)提升《中国建材》、《建材纵横》办刊质量。根据会员单位的需求,增加专题报道内容,提高稿件质量,重点加强行业热点问题和趋势发展的报道深度和力度,加强对代表性、典型企业的宣传力度,充分提高刊物在引导行业发展、树立行业典范的作用。提高刊物编印质量,实现《中国建材》全彩印刷。
(孙铁石负责,办公室、中国建材杂志社落实,长期坚持)

(11)加强反腐倡廉工作。进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,强化领导责任和部门责任。增强党员遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的自觉性。同时,加大查处违法违纪案件的力度,积极配合委纪委、监察部门对有关案件进行查处。
(孙向远负责,纪委、监察室落实,长期坚持)

(12)继续积极建议政府有关部门不断完善配套的法律法规和政策体系,为行业协会的改革和发展创造条件。

(16)继续做好对政府有关部门的信息报送工作。进一步规范信息报送流程,重点加强原创性、预警性、实时性信息的采集和报送工作,通过消息、动态、报告等多种形式及时有效地反映行业情况,为政策制定、行业发展和企业决策提供建议和决策依据,促进建材行业实现平稳较快发展。
(陈国庆、孙铁石负责,信息部、行业部、办公室落实,长期坚持)

(三)主要原则

.切实加强对联合会现有职工和直属单位领导班子成员的教育、培训和实践锻炼。按照依缺施补、因需施培等原则,采用所需的多种知识和能力相结合,脱产和在职相结合,以及自学、集中培训和实践锻炼相结合等多种内容及方式培养人才。进一步优化人才个人和队伍的知识结构及能力结构,切实提高职工队伍的综合素质,满足实际工作和科学发展的需求。同时坚持每季度组织12次的专题讲座,还要根据财力,创造条件增加国外培训,加强必要的挂职锻炼等。
(孙向远、叶向阳负责,人事部、培训部落实,长期坚持)

3.进一步加强领导班子和职工队伍建设

(9)把深入系统地学习贯彻中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,作为联合会系统各级党组织首要的政治任务,把加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重要内容纳入学习中,巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果。
(孙向远负责,党办落实,长期坚持)

.按照“十一五”人才规划,有计划、有组织的加强人才队伍建设。以建立学习型职工队伍为目标,以培养复合型、创新型人才为重点,积极探索新形势下职工教育培养新机制,从政治理论、现代管理知识、建材及相关专业知识、信息技术及应用等各方面加强培训,促进职工队伍整体素质的提高,有计划、有组织地加强高素质人才队伍建设,满足实际工作和科学发展对各类人才的实际需求。联合会本部及各直属单位,都要认真按照“十一五”人才规划,切实加强职工队伍建设。
美高梅手机官方网站,(孙向远、叶向阳负责,人事部、培训部落实,长期坚持)

1.进一步统筹协调好联合会与各代管协会以及各工作部门、分会、直属单位在相关资源、工作、利益等方面的各种关系,加快完善能够有效增强联合会系统整体合力的机制体制。

(15)切实做好课题研究工作。进一步重视和加强深入行业企业开展更深层次的调查研究工作,紧密围绕行业热点、难点、共性问题制订联合会年度课题研究计划,做好研究工作。积极争取政府部门委托课题,组建专门研究队伍,扩大课题研究范围和深度,深入开展具有一定超前性、预警期和指导性的高质量课题研究工作。
(孙铁石负责,办公室落实,长期坚持)

(一)总体思路

7.整改推进产业结构调整和优化升级方面的问题

.严格遵守党中央、国务院和国资委党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到清正廉洁。
(孙向远负责,纪委、党办落实,长期坚持)

1.结合实际,突出重点。着力解决影响和制约建材行业和建材联合会系统科学发展的突出问题,重点是宏观政策层面和双向服务范围尤其是自身建设方面的突出问题,以及关系职工切身利益和稳定的突出问题;防止面面俱到、抓不住重点。

.坚持每年安排一名班子成员到党校学习或到企业挂职锻炼。
(叶向阳负责,人事部承办)

4.进一步加强党的工作

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(24)针对当前国际国内经济形势,要加强对行业经济运行及走势的分析,了解掌握国家宏观调控政策在行业中的实施情况及效果,对影响行业发展的一些全局性、苗头性问题要及时向政府部门进行反映;要加强对行业的信息引导,及时发布相关产业、产品的市场供求变化情况及趋势,为行业企业提供具有一定超前性、预警期和指导性的信息,为企业调整安排生产、经营工作提供参考。同时,收集整理企业应对经济危机的国内外成功案例,加强应对危机问题的行业内交流,为企业在不利形势下的发展,提供有益借鉴。
(陈国庆负责,信息部、行业部落实)

各级领导都要树立大局意识和责任意识,按照任务分工,认真履行整改落实责任。每个整改事项和措施都要提前谋划,周密设计,统筹协调,狠抓落实,特别是对于需要几个责任部门共同整改落实的事项和措施,更要注重主动沟通,协调配合,努力形成上下互动、左右联动、通力合作、有序推进的良好局面。

(二)引导和促进建材行业科学发展方面

.进一步关心职工身心健康,帮助职工排忧解难。切实搞好协会职工文体活动,积极筹备建立联合会系统的体育队和文艺队,活跃职工生活,增强职工体质。切实关心困难职工,及时为他们送去组织的关怀与温暖。
(孙向远负责,工会、办公室落实,长期坚持,力争2009年3月底前举办联合会系统首届职工乒乓球比赛)

(1)修改完善《代管协会管理暂行办法》、《分会管理暂行办法》和直属单位管理相关制度,并尽快将修改完善后的新办法等印发实施。
(孙铁石负责,秘书处、人事部、财务部落实,2009年12月31日前完成)

.进一步完善党委理论学习中心组学习制度,不断改进学习方式,坚持理论联系实际,切实注重学习实效,每年集中学习研讨不少于10次。
(孙向远负责,党办落实,长期坚持)

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