建材企业管理现代化创新成果、突出贡献人物发布会在北京举行

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中国本网7月27日讯:2016中国建材企业500强、建材服务业100强、民营建材企业100强、最具成长性建材企业100强名单,于7月21日在京正式对外发布。2016中国建材企业发展论坛同期举办。

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据了解,这是中国建筑材料企业管理协会连续第8次举办中国建材企业500强发布活动。主办方经过数据的搜集整理、统计分析,参照国际惯例,最终确定了本届榜单。中国建筑材料集团有限公司以1992.5亿元的销售额位居建材500强之首,连续8年持续领跑中国建材500强;中国建筑材料科学研究总院位列中国建材服务业100强第一;红狮控股集团有限公司名列中国民营建材企业百强之首;中国建材股份有限公司位列中国建材最具成长性企业100强第一。

  [中国建材信息总网  1月26日  北京报道] 
新春将至,北京京都信苑饭店内布置得喜庆热烈,2015年全国建材企业管理现代化创新成果、建材企业管理创新突出贡献人物发布会今日在这里举行。  

国务院参事蒋明麟,原国家建材局副局长、中国建筑材料企业管理协会名誉会长杨志元,中国建筑材料联合会副会长、中国建筑材料企业管理协会会长张东壮,中国建筑材料企业管理协会副会长许金华、王建国、张玉祥、柴常清等,有关省、市、自治区行业协会和全国建材部分行业协会的领导以及来自建材大型集团和骨干企业的代表近150余人参加了会议。中国建筑材料企业管理协会会长张东壮致开幕词,秘书长杨祥坤主持会议,副会长许金华宣读颁奖文件。

  创新成果、突出贡献人物发布会以“创新驱动绿色发展”为主题,树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,深入分析探讨管理创新形成有效的运行机制,激发建材企业活力、合力和动力。

蒋明麟在讲话中强调,建材行业做好供给侧改革,主要应抓好“三去一降一补”。积极贯彻国务院办公厅印发的《关于促进建材工业稳增长调结构增效益的指导意见》,与建材工业抓“三品”(增品种、提品质、创品牌)紧密结合起来,以落实“三品”专项行动,推进供给侧结构性改革。

  出席会议的有中国建筑材料企业管理协会杨志元名誉会长,中国建材联合会副会长、中国建筑材料企业管理协会张东壮会长,中国建筑材料企业管理协会许金华、张玉祥、武庆涛、柴常清副会长以及来自全国建材企业的代表,会议由中国建筑材料企业管理协会杨祥坤秘书长主持。

张东壮在讲话中指出,受需求趋缓等方面的影响,全行业和各建筑企业的确面临增长压力等不少新问题。如何把压力变为动力,通过加快供给侧改革,调结构、补短板、练内功,把以往的“虚胖”变为结实的“肌肉”,应该成为当前和今后一段时间我们工作的重中之重。

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美高梅4858mgm,中国建材工业规划研究院院长助理江源在会上发布的《2016中国建材500强分析研究报告》显示,2016年,共有来自包括水泥、玻璃、水泥制品、建筑陶瓷、建材装备、铝型材、涂料、防水材料、综合性企业等在内的14个行业的500家企业入选。入围2016年中国建材500强的企业,其销售收入总额达到12191.15亿元,比上年度下滑13.23%,这表明我国建材行业这一轮调整的力度之大,应当引起行业主管部门和企业界的足够重视。

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据了解,中国建筑材料企业管理协会是在中国人民共和国民政部登记注册的全国性社会团体法人组织,成立于1986年12月。中国建材企协是建材主管部门,各地方建材社团组织以及建筑材料生产、科研、设计、教学、施工及流通领域等相关单位自愿参加组成的非盈利性社团组织。中国建材企协业务主管单位是国家经济贸易委员会。

中国建筑材料企业管理协会杨祥坤秘书长主持会议

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中国建筑材料企业管理协会张东壮会长致辞

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  张东壮会长在大会致辞时指出,为了推进建材企业管理创新,力寻遏制产能过剩的途径,同时为了配合中国企业联合会开展的企业管理创新活动,多年以来我会积极在建材行业内组织开展活动,取得了很好的效果。

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  从宏观层面来讲,在我国经济发展步入新常态的历史阶段,国家致力于供给侧改革,鼓励“大众创业,万众创新”,大力化解产能过剩改善供求关系,扩大绿色建材行业需求,行业处于改革创新实现年的发展进程中;在微观层面,企业处于转型升级、力求在产品技术创新、商业模式创新、信息化创新、管理体制创新、生产流程创新等方面寻求突破点。

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  无论在宏观还是在微观经济层面,无不和管理以及管理创新有着千丝万缕的关系。

  张东壮会长强调,“创新驱动
绿色发展”,是建材行业发展的永恒主题。通过产品技术创新增加企业盈利增长点,提升产品在市场竞争中的话语权;通过互联网+的商业模式创新,使价值增值在行业产业链中传递的更加顺畅;通过企业信息化创新,以信息化作为创新的推手、催化剂,既促进了知识共享,也促进了创新型人才的培养,对于自主创新具有支撑作用;通过管理体制的创新,使企业领导制度、经济责任制及内部管理机制更加合理;生产流程创新尽管属于传统的管理理念,但如何使生产工艺更加精良,工序管理更加便捷高效,都是管理创新范畴,是管理创新的升华。

  综上所述,都是对管理创新的内涵全方位多角度的阐述,可见其意义之深远。为了更好地适应当下这一特殊时期经济发展的特点,企业必须对自身传统的管理模式进行改善,建立一个适应产业发展方向且符合企业自身转型升级的管理模式,将创新驱动绿色发展的管理理念落到实处。

  本次表彰了优秀成果奖46项,突出贡献人物20人。他们是建材行业改革创新的代表,在经济形势复杂、大众创新活跃的时代,建材行业的从业人员与时俱进,在行业的转型升级,管理创新水平的提升,管理创新思路的拓展,管理创新举措的推陈出新等方面竭诚尽智,做出了卓越的贡献。

  张东壮会长希望在座企业家深入开展管理创新,不断总结提炼创新成果,提供更多更好的经验和建议供行业同仁借鉴、交流、学习和讨论,集思广益,群策群力,共同为建材行业发展步入新台阶而努力。

  张玉祥副会长作2015年全国建材企业管理创新分析报告。统计显示,大型企业集团对管理创新活动的重视度较高,创新成果和突出贡献人物所在企业属性多样化,基本涵盖和表现了我国建材行业的全貌。

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